閩侯縣洪先生：我父親和一批同鄉(xiāng)1993年到閩侯縣雪峰農(nóng)場有限公司（私營企業(yè)）工作。1999年，公司為工人辦理了社保，至今已經(jīng)交納社保費11年了。今年我父親已經(jīng)達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)。沒想到在社保部門辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時，社保管理部門以交納社保金年限不足15年為由，要退還保費中個人所繳部分的80％，終止我父親的基本養(yǎng)老保險關(guān)系。我們想了解公司對此是否有責任？我們是否可以一次性補繳不足的社保費用？

　　福建省社保局：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的決定》（國[1997]26號）明確規(guī)定：本決定實施后達到法定退休年齡、但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存一次性給付本人，終止基本養(yǎng)老險關(guān)系。但企業(yè)有用工就必須為員工繳納社保，對于即將退休的員工，有工齡但工齡未滿15年的，可以按年限補足15年社保費，退休時可按規(guī)定領(lǐng)取足額養(yǎng)老金。根據(jù)洪先生反映的情況看，洪先生的父親和同一批進公司工作的工人，都已經(jīng)達到法定退休年齡，而社保繳費年限都未滿15年，單位也未按規(guī)定為其補足15年的社保費。按照目前國家的政策規(guī)定，這批工人只能終止基本養(yǎng)老險關(guān)系，退還個人所交部分的全部，而不是80％。

　　雪峰農(nóng)場陳會計：據(jù)了解，工人在達到法定退休年齡前可以一次性補繳社保費，公司這批工人由于超過了法定退休年齡，已經(jīng)錯過了補繳時機。但我們在了解此情況后，正努力和有關(guān)部門申請協(xié)調(diào)，希望能為這批工人辦理補繳申請。但如果有人想退回所扣的個人費用，請到公司財務(wù)室辦理退款手續(xù)。