記者昨日從市人力資源與社會保障局了解到，我市離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會團(tuán)體人員可按規(guī)定通過一次性繳納養(yǎng)老保險費的方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，妥善解決其養(yǎng)老保障問題，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

　　據(jù)了解，由于國家至目前為止還沒建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員仍然實行退休制度，沒有社會基本養(yǎng)老保險的積累，當(dāng)中途離職時，只能是“凈身出戶”，參加企業(yè)養(yǎng)老保險時的繳費年限只能從“零”開始計算，對于年齡偏大人員在達(dá)到國家退休年齡時，由于繳費年限短而不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，難以獲得養(yǎng)老保障。

　　根據(jù)日前印發(fā)的《關(guān)于解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（下稱《通知》），本省戶籍且同時符合全部四項條件的人員可申請一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費：一是離開時間條件，在1978年6月1日《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》實施以后離開的人員。其次是單位范圍條件，包括我省各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體，以及中央駐粵機(jī)關(guān)事業(yè)單位。第三是身份條件，須是原機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部和固定工，不包括單位自行聘用的干部以及在原單位工作期間按規(guī)定應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員。四是原工作時間不能視同參加企業(yè)養(yǎng)老保險繳費年限。

　　《通知》規(guī)定，一次性繳費全部由申請人承擔(dān)。由于我省1994年出臺粵府90號文建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人繳費制度，為此，對于已按90號文繳費的申請人，其機(jī)關(guān)個人繳費的賬戶余額可用于抵扣繳費額，只繳納差額部分。

　　政策解讀

　　■一次性繳費標(biāo)準(zhǔn)分兩部分

　　政策：

　　《通知》規(guī)定，離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳費年限由本人選擇，但最長不超過經(jīng)審核確認(rèn)的原工作時間。選擇一次性繳費年限后，其起始時間從經(jīng)核定的最早參加工作時間起計算。

　　一次性繳費按照分段繳費、合并計算的原則，標(biāo)準(zhǔn)分為兩部分。一是在當(dāng)?shù)貙嵤?993年出臺的粵府83號文前的工作年限，按照當(dāng)?shù)卦缙陔x開國有集體企業(yè)人員政策的標(biāo)準(zhǔn)繳費。二是在當(dāng)?shù)貙嵤?993年出臺的粵府83號文之后的工作年限，以申請一次性繳費時上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)的20%繳費。

　　●個例一

　　某人員離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位，離開前原有工作年限20年，但只選擇其中15年為一次性年限，且全部為當(dāng)?shù)貙嵤?3號文前的年限，則個人需繳納的費用（未含應(yīng)計利息）約2。2萬元。（以早期離開汕頭市國有集體企業(yè)人員辦法為例，即以609元為基數(shù)，繳費比例20%，繳費年限15年）。

　　●個例二

　　某離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員原有工作年限15年，全部選擇為一次性年限，且15年全部為當(dāng)?shù)貙嵤?3號文后的年限，則個人需繳納的費用（未含利息）約6。5萬元。（以2009年全省在崗職工月平均工資3030元的60%，即1818元為基數(shù)，繳費比例20%，繳費年限15年）。