中國現(xiàn)有企業(yè)退休人員逾5000萬。目前，企業(yè)退休人員月人均水平超過1320元。

　　“這樣的調(diào)整力度在中國是空前的，體現(xiàn)了政府對民生的注重和加強民生建設(shè)的決心。”勞動保障領(lǐng)域?qū)＜夷獦s在接受新華社記者采訪時說。

　　“退休金連年提高，說明國家想著咱們老百姓，感覺放心、踏實！”現(xiàn)年66歲的天津鋼鐵廠退休工人張勝利對記者說，“我2004年退休時的養(yǎng)老金是1196元，現(xiàn)在拿到了1900元，這不明年還要漲140元！”

　　中央黨校研究室副主任周天勇教授認為，再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是讓退休人員共享改革發(fā)展成果的重要政策。

　　“在工作期間，企業(yè)退休人員曾經(jīng)是國家建設(shè)的主力軍，為社會發(fā)展、經(jīng)濟增長貢獻出了自己的力量。”周天勇說，連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓他們更加充分地共享改革發(fā)展的成果。

　　“再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也使得社會分配更加公平合理。”莫榮說，長期以來，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金逐步地緩解了這種收入差距。

　　以四川瀘州市為例，2004年參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的離退休人員月平均基本養(yǎng)老金僅僅只有參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員月平均養(yǎng)老金的60％，2009年4月已經(jīng)持平。