據(jù)了解，享受此次政策覆蓋的參保人員應(yīng)具有本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與國有、集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，2011年6月30日前已經(jīng)達到或者超過男年滿45周歲、女年滿40周歲，且目前尚未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　參保人員原工作單位所在地與現(xiàn)戶籍所在地不一致的，納入現(xiàn)戶籍所在地參保范圍。2010年12月31日之前戶籍已遷往外省的，原則上不再納入本省基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。

　　另外，中央在鄂和省屬企業(yè)同類人員，按照屬地管理原則納入當?shù)貐⒈７秶Ｔ?jīng)與機關(guān)、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系的同類人員可參照執(zhí)行。

　　參保繳費辦法和標準

　　按照規(guī)定，參保繳費辦法和標準分為兩種情況：2011年6月30日前已達或者超過男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以本市2009年度在崗職工平均工資的60%作為補繳基數(shù)，按20%的繳費比例，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費(34740元)。

　　2011年6月30日前尚未達待遇領(lǐng)取年齡且男年齡超過45周歲、女年齡超過40周歲的人員，參保登記后以本市2009年度在崗職工平均工資的60%作為補繳基數(shù)，按20%的繳費比例，一次性補繳男45周歲、女40周歲參保至今年的基本養(yǎng)老保險費(193元×補繳月)，今后按規(guī)定逐年繳費至待遇領(lǐng)取年齡。

　　基本養(yǎng)老金待遇

　　據(jù)市人社部門相關(guān)負責人介紹，待遇計發(fā)標準按湖北省人民政府《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見》(鄂政發(fā)[2006]42號)和原省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(鄂勞社文[2006]169號)規(guī)定執(zhí)行?！?