記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從2011年1月1日起，我市上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這是我市連續(xù)第七年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金調(diào)整由普遍調(diào)整和特殊調(diào)整兩部分組成，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、年紀(jì)越大、職稱越高，增加的養(yǎng)老金就越多。

　　新增養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中

　　據(jù)介紹，這次養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍是2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的的企業(yè)退休人員，其中不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)（1983）3號(hào)文件規(guī)定的退休人員。

　　“此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，調(diào)整水平按照2010年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。普遍調(diào)整與退休人員的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平掛鉤，特殊調(diào)整是對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平。”市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)王亞偉說(shuō)。

　　記者了解到，經(jīng)過(guò)工作人員前期準(zhǔn)備和近兩天加班加點(diǎn)的努力，新增加的基本養(yǎng)老金目前已發(fā)放到退休人員存折（卡）上。

　　普遍調(diào)整：基本養(yǎng)老金按三部分增加

　　一是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元，這比去年的上調(diào)幅度增加15元；

　　二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加3元，這也比去年的上調(diào)幅度增加了0.5元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

　　另外，比去年調(diào)整還增加了一部分基本養(yǎng)老金，即按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2010年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。2010年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。