我們知道了社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。而這其中養(yǎng)老險(xiǎn)是最受關(guān)注的。

　　有很多人問：“我們每個(gè)月的工資中總有一部分是被扣除繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，扣掉了多少？我們將來又能領(lǐng)多少錢呢？”

　　1997年7月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，1999年1月，國務(wù)院又發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，確立了目前中國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本框架。

　　我們現(xiàn)行的社保繳費(fèi)和將來領(lǐng)取原則都源于這兩個(gè)條例。

　　以北京為例，職工每月工資中，有8%的扣除是用來繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，同時(shí)，企業(yè)要為該職工上繳3%的社保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，累計(jì)到個(gè)人賬戶里的養(yǎng)老金就是個(gè)人當(dāng)月工資的11%。

　　這樣，你看看你當(dāng)月的工資總額，你就知道每月被扣除養(yǎng)老金多少，如果你的單位沒有按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，那么一般說來是在逃那個(gè)3%。

　　那么你將來能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

　　如果是在98年以前，你繳滿了10年的社保養(yǎng)老費(fèi)；或者在98年以后，你繳滿15年的社保養(yǎng)老費(fèi)，你就可以在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。記住，98年以后的，15年是個(gè)基本的年限。

　　你領(lǐng)取的養(yǎng)老金分為兩部分：基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶的比例。用公式表示就是：上年本地區(qū)社會(huì)平均工資的20%＋個(gè)人賬戶累計(jì)的1/120。

　　假如一職工每年交3000元的社保養(yǎng)老金，共交30年，那么個(gè)人賬戶累積為9萬元。假如他領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)當(dāng)?shù)仄骄べY為2000元，那么他領(lǐng)的養(yǎng)老金為每月：

　　2000*20%＋90000*1/120＝400+750＝1150元