人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司司長(zhǎng)陳良接受中國(guó)證券報(bào)記者獨(dú)家專訪時(shí)表示，該《辦法》的實(shí)施將進(jìn)一步規(guī)范和完善中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)，預(yù)計(jì)到“十二五”末期，中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)的資金規(guī)模將突破5000億元。同時(shí)，隨著基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金積累的增加，監(jiān)管部門迫切需要研究保值增值的合理投資運(yùn)營(yíng)辦法。

　　企業(yè)年金市場(chǎng)潛力很大

　　中國(guó)證券報(bào)：您如何評(píng)價(jià)中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)的發(fā)展，“十二五”期間會(huì)有怎樣的規(guī)劃？

　　陳良：中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)的發(fā)展，大致可以分為三個(gè)階段。

　　第一個(gè)階段是1991年到2005年，為自由發(fā)展階段。

　　在這15年時(shí)間里，我國(guó)的企業(yè)年金規(guī)模為680億元，建立企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)為24000多家，參與的職工人數(shù)為900萬(wàn)人，資金的平均增速為每年45億元左右。

　　第二個(gè)階段是2006年到2010年，為轉(zhuǎn)型提速階段。

　　這5年里，中國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)通過(guò)市場(chǎng)化的運(yùn)營(yíng)高速發(fā)展。截至2010年底，我國(guó)企業(yè)年金規(guī)模為2910億元，建立企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)為37000多家，參與的職工人數(shù)為1335萬(wàn)人。

　　第三個(gè)階段是2011年之后，進(jìn)入完善加力階段。

　　預(yù)計(jì)“十二五”期間，企業(yè)年金將有一個(gè)新的發(fā)展，每年至少會(huì)有500億元左右的資金規(guī)模增長(zhǎng)。

　　總的來(lái)看，企業(yè)年金市場(chǎng)的發(fā)展還有較大的潛力和空間。