根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2011年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2010〕106號）和人力資源和社會保障部、財政部《關于河北省2011年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的復函》（人社廳函〔2011〕17號）具體如文。

　　一、調整范圍和執(zhí)行時間

　　2010年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員（含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從2011年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調整辦法

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　　1、退休人員每人每月增加50元，退職人員每人每月增加40元。

　　2、退休人員每人每月按照本人2010年12月的基本養(yǎng)老金標準4%增加基本養(yǎng)老金。

　　3、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年（不足一年按一年計算）月增加基本養(yǎng)老金1.5元。

　?。ǘ┰谄照{基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

　　1、對2009年12月31日前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加60元，副高級職稱的每月增加40元。

　　其中，2000年12月31日前退休的具有正高級職稱且退休前被聘任的增加100元，副高級職稱的增加70元。2010年年度內退休的，退休前取得高級職稱（含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱）且退休前被聘任的，正高級職稱的增加80元，副高級職稱的增加60元。

　　2、截止2010年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加20元；滿76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加25元；滿81周歲以上的,每月增加30元。