職工個人一般以上一年月平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)（也有按上月工資作為繳費基數(shù)的）。

　　月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

　　月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60％的，按60％計入；高于當?shù)芈毠て骄べY300％的部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　個人繳費不計征個人所得稅，由企業(yè)在發(fā)放工資時代為扣繳，已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險費。

　　按照《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）規(guī)定，個人繳納基本養(yǎng)老保險的比例，1997年不能低于4％，今后一般每兩年提高一個百分點，最終達到8％。

　　日前，國家勞動保障部發(fā)出通知，要求各地1999年職工個人的繳費比例不能低于5％。