成都聯(lián)誼駟馬橋果品有限責(zé)任公司吳云飛等６名職工向本報(bào)維權(quán)熱線反映稱，公司至今未給他們簽訂勞動(dòng)合同、從未給他們購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、節(jié)假日的加班工資也分文未付。他們多次找到公司協(xié)商未果。隨后在本報(bào)記者的關(guān)注下，聯(lián)誼果品公司負(fù)責(zé)人表示，盡快給職工辦好養(yǎng)老保險(xiǎn)，其它事宜待協(xié)商后妥善處理。

　　職工：公司不給買保險(xiǎn)，我們老了咋個(gè)辦

　　吳云飛等人是聯(lián)誼果品公司的門衛(wèi)和治安巡邏員，他們工作年限最短為３年，最長為１３年。公司至今未給他們簽訂勞動(dòng)合同、購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、節(jié)假日加了班也不給加班工資。

　　記者在公司采訪了門衛(wèi)及治安巡邏人員。據(jù)吳云飛稱，２００６年年初，他到擔(dān)任治安巡邏員。公司只是口頭約定了工資６００元，從未提出給他簽訂勞動(dòng)合同，養(yǎng)老保險(xiǎn)至今都沒有買，一年３６５天都在上班，可從沒有給他增加加班工資。

　　為此，２００８年１０月，他和同事到成都市成華區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴后，公司劉總經(jīng)理答應(yīng)盡快為他們辦理社保。

　　“我們找了多次，公司都以各種理由搪塞我們，至今還沒有給我們辦社保！”治安巡邏員陳興貴氣憤地說，今年２月，他們找到聯(lián)誼果品公司劉總經(jīng)理，當(dāng)面劉總吩咐黃亞非副總負(fù)責(zé)辦理，黃副總又吩咐財(cái)務(wù)室人員負(fù)責(zé)人辦理。

　　時(shí)隔數(shù)月后，他們又找到財(cái)務(wù)室人員，她們卻說，管理企業(yè)注冊(cè)碼的人出差了，只有等他回來才能辦，現(xiàn)在辦不了。“１９９６年，我到公司當(dāng)門衛(wèi)，一直任勞任怨，干了十幾年，到頭來，啥都沒得，不給我買保險(xiǎn)，老了咋辦呢？”５７歲的李順楷說。

　　據(jù)治安巡邏隊(duì)隊(duì)長陽昌軍稱，２００４年，他經(jīng)熟人介紹到聯(lián)誼果品公司任治安巡邏員，開始每月工資６００元，今年開始他的工資漲到９００元，另加１００元帶隊(duì)費(fèi)。“公司現(xiàn)在說我的９００元工資里包含了３００元社保費(fèi)，這樣扣下來，我只有６００元工資，卻低于成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)６５０元哦，公司應(yīng)當(dāng)給我們補(bǔ)足差額。”陽昌軍說。