無憂保資訊：太原市人力資源和社會保障局消息：太原市落實我省有關(guān)規(guī)定，為37.4萬名企業(yè)退休（職）人員辦理了養(yǎng)老金待遇調(diào)整，平均每人每月增長194元，已于9月底發(fā)放到位。

　　太原市人社局官網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至11月底，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保136.87萬人、243.56萬人、88.77萬人、96.3萬人和97.08萬人，分別完成目標任務(wù)137.50萬人、242.47萬人、86.50萬人、96萬人和97萬人的99.54%、100.45% 、102.6% 、100.31% 和100.08%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保73萬人，完成目標任務(wù)72.50萬人的100.69%。

　　同時，太原市還實施了一系列減輕企業(yè)負擔、促進工業(yè)穩(wěn)定運行的措施。從2016年5月到2018年4月，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，由現(xiàn)行的20%降低至19%，預計為企業(yè)減負6億元。失業(yè)保險單位繳費比例由1.5個百分點再降低0.5個百分點。從2015年10月，將企業(yè)工傷保險繳費費率由原來的企業(yè)職工工資總額的0.5%―2.0%降為0.2%-1.9%，綜合費率比未調(diào)前降低了25%左右。生育保險費率由用人單位職工工資總額的0.8%下調(diào)至0.5%。

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