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標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
2016養(yǎng)老金最新政策：浙江基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題通知
2017-05-17 08:00:01
無憂保
浙江省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知
浙人社發(fā)〔2016〕86號(hào)
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局：
為妥善做好2016年新辦理企業(yè)退休(退職)手續(xù)人員(以下簡(jiǎn)稱2016年企業(yè)退休人員)的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》(浙政發(fā)〔2006〕48號(hào))、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范企業(yè)退休人員待遇項(xiàng)目工作的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕22號(hào))、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕146號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題通知如下：
一、關(guān)于過渡性調(diào)節(jié)金問題
(一)為合理銜接新老退休(退職)人員基本養(yǎng)老金水平，2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在按浙政發(fā)〔2006〕48號(hào)、浙人社發(fā)〔2011〕22號(hào)等文件規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。
(二)根據(jù)浙人社發(fā)〔2011〕146號(hào)文件規(guī)定，過渡性調(diào)節(jié)金根據(jù)在崗職工平均工資增長(zhǎng)、退休人員繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)等因素確定，用公式表示為：
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