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2016年企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策:呼和浩特企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例執(zhí)行統(tǒng)一

2017-05-18 08:00:01 無憂保
  2016年企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策:呼和浩特企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例執(zhí)行統(tǒng)一 日前,內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳出臺了《關(guān)于落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(以下簡稱為《通知》)。昨日,呼和浩特晚報記者了解到,該《通知》是對2015年自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險自治區(qū)級統(tǒng)籌辦法》的進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充,解決了近年來我區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作中遇到的一些政策上不明確和不統(tǒng)一的問題。   繳費(fèi)基數(shù)更明確   靈活就業(yè)人員采取過渡措施   據(jù)了解,此次出臺的《通知》明確,全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例,參保單位繳費(fèi)比例為20%,職工個人繳費(fèi)比例為8%;無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、各類靈活就業(yè)人員(以下簡稱靈活就業(yè)人員),繳費(fèi)比例為20%。   而在繳費(fèi)基數(shù)方面,從2016年1月起,參保單位的繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位工資總額、參保人數(shù)和全區(qū)在崗職工平均工資進(jìn)行核定。按上述辦法計(jì)算的參保單位當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和的,按照參保人員繳費(fèi)基數(shù)之和核定單位繳費(fèi)基數(shù)。   單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的,以全區(qū)在崗職工平均工資60%為基數(shù)繳費(fèi);高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的,以全區(qū)在崗職工平均工資300%為基數(shù)繳費(fèi)。   靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù),在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi),由盟市劃分若干檔次,參保人員自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。 [1] [2] [3] 下一頁

標(biāo)簽:   繳費(fèi)比例保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險  

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