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標(biāo)簽： 社保
關(guān)乎你的工作！這項(xiàng)社保新規(guī)明年將正式實(shí)施，不看后悔
2017-05-18 08:00:01
無(wú)憂保
關(guān)乎你的工作！這項(xiàng)社保新規(guī)明年將正式實(shí)施，不看后悔 近日，人社部印發(fā)《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，決定自2017年1月1日起對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。人社部勞動(dòng)監(jiān)察局負(fù)責(zé)人表示，將根據(jù)企業(yè)制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況等評(píng)價(jià)企業(yè)守法誠(chéng)信等級(jí)，等級(jí)劃分為A級(jí)、B級(jí)和C級(jí)。符合因勞動(dòng)保障違法行為被查處三次以上（含三次）；因使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重勞動(dòng)保障違法行為被查處；因拒不履行勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰決定等情形之一的，即屬于C級(jí)。
什么是企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)？
企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)是指人力資源社會(huì)保障行政部門依法根據(jù)各類企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的行為。
由誰(shuí)來評(píng)價(jià)？
企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作由縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍每年開展一次，具體是由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施的。
評(píng)價(jià)依據(jù)有哪些？
企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)主要依據(jù)日常巡視檢查、書面材料審查、舉報(bào)投訴查處以及專項(xiàng)檢查等勞動(dòng)保障監(jiān)察和其他有關(guān)工作中取得的企業(yè)上一年度信用記錄進(jìn)行。
也就是說，人力資源社會(huì)保障行政部門不就企業(yè)的守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作單獨(dú)再組織開展活動(dòng)，不會(huì)另外增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。
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