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標(biāo)簽： 退休延遲
人社部2017年退休延遲最新消息:人社部將出臺事業(yè)單位防治"吃空餉"長效機(jī)制意見
2017-05-19 08:00:01
無憂保
人社部2017年退休延遲最新消息:人社部將出臺事業(yè)單位防治"吃空餉"長效機(jī)制意見 人力資源和社會保障部今日上午10時(shí)召開新聞發(fā)布會，介紹2016年第二季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。人社部新聞發(fā)言人李忠介紹，將出臺建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制的意見。
談及事業(yè)單位人事制度改革，李忠指出，目前主要工作是做好事業(yè)單位聘用制度和公開招聘制度推行工作。崗位設(shè)置方案的備案核準(zhǔn)和變更工作有序開展。配合有關(guān)部門做好經(jīng)營類事業(yè)單位改革、部分城市三級甲等公立醫(yī)院開展編制管理改革等工作。
李忠介紹，下一步將建立健全以合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制，繼續(xù)擴(kuò)大聘用制度推行面，研究提出解決編外用人問題政策思路。健全崗位設(shè)置管理制度，啟動事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度試點(diǎn)。進(jìn)一步完善公開招聘制度，分行業(yè)制定公開招聘辦法。出臺促進(jìn)事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見，出臺建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制的意見，研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法。
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