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標(biāo)簽： 延遲退休
人社部:漸進(jìn)式延遲退休怎么"漸進(jìn)"? 對就業(yè)影響有限
2017-05-19 08:00:01
無憂保
人社部:漸進(jìn)式延遲退休怎么"漸進(jìn)"? 對就業(yè)影響有限
基于人口老齡化
提出漸進(jìn)式延遲退休年齡政策
漸進(jìn)式延遲退休年齡一直是社會各界高度關(guān)注的問題。為何要醞釀漸進(jìn)式延遲退休年齡?人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠今天表示，政策的提出是基于人口老齡化這樣的大背景。
到2015年底，中國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億人，占總?cè)丝诒壤_(dá)到16.1%，中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，而且老齡化程度還在持續(xù)加劇。在這種大背景下，出于有效利用人力資源、讓社會保障制度更加公平更可持續(xù)向前推進(jìn)的考慮，研究提出了漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
人社部社保所所長金維剛介紹說，我國現(xiàn)行的法定職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。此外，國家還對一些特殊群體的退休年齡實(shí)行特殊政策。
由于女性退休年齡較低，加上一部分職工因從事特殊工種等原因而提前退休，導(dǎo)致目前我國職工平均退休年齡偏低，實(shí)際上只有54歲左右，是世界上平均退休年齡比較低的國家。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活條件逐步改善，人均期望壽命也在不斷提高。2015年，我國人均期望壽命已經(jīng)提高到76歲，城鎮(zhèn)人口預(yù)期壽命已超過78歲，一些城市人均期望壽命已經(jīng)達(dá)到80歲以上，并且今后還將繼續(xù)提高。退休年齡偏低會造成人力資源的浪費(fèi)。
其他國家目前的退休年齡現(xiàn)狀是怎么樣的?人社部國際勞動保障研究所所長莫榮告訴記者，據(jù)對全球170個國家或地區(qū)的退休年齡情況梳理，結(jié)果可以分成三種情況：
一是發(fā)達(dá)國家普遍執(zhí)行65歲以上的退休年齡，有的甚至達(dá)到70歲(以色列)。
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