蚌埠2016年企業(yè)職工社保繳費比例調(diào)整:下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費率至19%
2017-05-21 08:00:01
無憂保


蚌埠2016年企業(yè)職工社保繳費比例調(diào)整:下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費率至19% 為企業(yè)減負,各地接連出臺降低社保費率政策。昨日,記者從蚌埠市人社局了解到,今年6月1日起,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費率將由之前的20%下降到19%,參保單位失業(yè)保險費率同步降低。
省人社廳近日下發(fā)通知,公布階段性降低我省社會保險費率政策。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降到19%;失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%。
“我市階段性費率下調(diào)暫定從今年6月1日起執(zhí)行至2018年4月30日截止,在降低費率的同時,也將加大擴面征繳力度,做到應保盡保,確保市民的權益得到維護,參保人員社保待遇按時足額發(fā)放。”市社會保險基金征繳中心負責人告訴記者,去年我市已將失業(yè)保險總費率由2.5%降至2%,今年再次階段性下調(diào)到1.5%,其中單位費率由1.5%降至1%,個人費率0.5%維持不變。
以今年3月我市基金征收情況為例,全市征收養(yǎng)老保險基金約1.3億元,失業(yè)保險基金約1517萬元,此次調(diào)整后,全市近7000家參保企業(yè)養(yǎng)老保險費將減少470萬余元/月,近8000家參保用人單位失業(yè)保險費也將降低約380萬元/月,兩項合計為用人單位降費近850萬元/月。
企業(yè)繳費比例下降了,意味著企業(yè)負擔減輕。這會不會影響職工的保險待遇?對此,該負責人表示,此次調(diào)整為用人單位社保費率階段性調(diào)整,而個人社保待遇只與個人繳費基數(shù)和年限掛鉤。因此,個人養(yǎng)老金及失業(yè)金的享受不會因此“縮水”。

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