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2016年退休養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀:達州機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
2017-05-21 08:00:01
無憂保
2016年退休養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀:達州機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
為加快推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，促進機關事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老保險并軌，達州市扎實做好政策配套、數(shù)據(jù)清理、業(yè)務培訓、機制建立等工作，“四輪”驅(qū)動改革，取得初步成效。
完善配套政策，銜接新舊制度。根據(jù)國家、省上關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的規(guī)定，我市迅速轉(zhuǎn)發(fā)了《關于印發(fā)<四川省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法>的通知》和《關于集中開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記和基礎數(shù)據(jù)審核申報有關工作的通知》，提出推進機保改革的貫徹意見，進一步明確了改革的目標任務、推進步驟、工作要求，確保全市改革步調(diào)一致、進度一致。結(jié)合我市原機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點改革情況，研究制定《關于妥善處理我市原機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作有關問題的通知》，對“老機?！痹圏c的結(jié)余基金、個人賬戶提出穩(wěn)妥處理意見，明確了“老機?！本幹仆鈪⒈Ｈ藛T養(yǎng)老保險關系的轉(zhuǎn)移接續(xù)原則和辦法，確保新舊制度平穩(wěn)過度、工作有序銜接。
開展摸底調(diào)查，清理歸類數(shù)據(jù)。對參加“老機?！本幹苾?nèi)、外工作人員的姓名、工作單位、身份證號、參工時間、工資標準等基本情況進行了逐條比對、校驗、核實，對符合新機保制度參保對象人員的基本信息、單位基礎信息數(shù)據(jù)進行了采集，然后規(guī)范錄入省級機保改革數(shù)據(jù)庫。堅持“見章接人”申報登記原則，制定審核確認具體時間表、路線圖，對已經(jīng)規(guī)范實名制編制登記單位人員的基本信息在規(guī)定的時間內(nèi)歸集入庫省級數(shù)據(jù)中心。目前，全市復核確認單位4306個，基礎數(shù)據(jù)登記入庫168906人，其中在職人員116311人、退休人員52595人，新制度參保登記入庫人數(shù)在“老機?！痹圏c人數(shù)的基礎上增加近萬人。對參加“老機?！本幫庠诼?、退休人員進行清理和初核，規(guī)范轉(zhuǎn)移到企業(yè)養(yǎng)老保險續(xù)保或領取養(yǎng)老待遇，保證關系不斷、待遇續(xù)發(fā)。
開展政策培訓，提高經(jīng)辦能力。國務院《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》、省政府《關于妥善處理我省原機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點有關問題的通知》出臺后，先后4次組織全市人社系統(tǒng)分管機保改革的領導、經(jīng)辦機構(gòu)負責人、經(jīng)業(yè)務骨干參加全省的政策培訓和專題研討會，深刻領會機保制度改革的重要性、政策精髓、工作思路。同時，我市也先后3次召開機保改革政策學習會、座談會，廣泛征求各地各單位的意見建議，對改革下目標、定步驟、提要求，做到了“政策規(guī)定心中有數(shù)、推進步驟心中清晰”。
建立工作機制，確保改革順利。市政府成立機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革領導小組及辦公室，印發(fā)《達州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作方案》，提出了機保改革開展摸底調(diào)查、組織數(shù)據(jù)清理、劃轉(zhuǎn)機構(gòu)職能和組織實施步驟等階段的時間表及責任單位。按照編辦關于機構(gòu)職能劃轉(zhuǎn)的批復，全市企保、機保經(jīng)辦機構(gòu)合并、職能劃轉(zhuǎn)、人員整合調(diào)整全面完成，并按規(guī)定時間開展職能合并劃轉(zhuǎn)后的業(yè)務經(jīng)辦工作。組織全市經(jīng)辦機構(gòu)集中測試機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，對信息系統(tǒng)存在問題、設計缺陷提出了意見建議。根據(jù)改革推進需要，開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度啟動實施前綜合情況調(diào)查，采集和了解改革推進情況，編發(fā)工作通報，全面梳理改革推進情況、工作難點和矛盾問題，提出整改措施和工作要求，確保了改革順利推進。
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