0571-22931819
延遲退休年齡最新規(guī)定2016_延遲退休年齡最新消息:實(shí)施延遲退休政策須遵循四大原則
2017-05-22 08:00:01
無憂保
延遲退休年齡最新規(guī)定2016_延遲退休年齡最新消息:實(shí)施延遲退休政策須遵循四大原則.延遲退休年齡是一項(xiàng)重大的社保制度改革，它對一個(gè)在崗職工的利益影響可能達(dá)到數(shù)千元甚至數(shù)十萬元，而且對未來新成長的勞動(dòng)力就業(yè)也會(huì)產(chǎn)生一定的消極影響。因此，必須經(jīng)過科學(xué)測算，并堅(jiān)持以下原則審慎推進(jìn)。
第一，堅(jiān)持有利于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡的原則。
據(jù)國家人社部的統(tǒng)計(jì)公報(bào)，2013年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入24733億元，其中征繳收入19270億元，2013年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出19819億元，征繳收入比基金總支出少549億元。2014年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入25310億元，其中征繳收入20434億元。各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金3548億元。2014年基金總支出21755億元。2014年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存31800億元。雖然我國職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)存規(guī)模巨大，但2014年的征繳收入比2014年的基金總支出少1321億元。也就是說，如果沒有財(cái)政補(bǔ)貼，2014年全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支，赤字1321億元，赤字占2014年基金總支出的6.07%?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)依賴財(cái)政補(bǔ)貼，也不是長久之計(jì)。我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取的是部分積累制，個(gè)人賬戶空賬規(guī)模也很大。因此，有必要適當(dāng)延遲退休年齡。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)年的收支狀況是決定是否推行延遲退休年齡政策的重要依據(jù)之一。
第二，堅(jiān)持參保者權(quán)利義務(wù)關(guān)系基本對等的原則。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支是否平衡，不僅受到人口的年齡結(jié)構(gòu)、通貨膨脹、基金的投資收益率等因素的影響，而且受到參加工作的人均起始年齡、人均退休年齡等因素的影響。要制定延遲退休年齡政策必須建立基準(zhǔn)退休年齡的測算模型。這個(gè)模型要建立在職工個(gè)人生命周期內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支平衡基礎(chǔ)上，測算時(shí)必須排除通貨膨脹、人口年齡結(jié)構(gòu)的因素影響。同時(shí)還要適當(dāng)考慮男性人均預(yù)期壽命、女性人均預(yù)期壽命的差異。堅(jiān)持參保者權(quán)利義務(wù)關(guān)系基本對等的原則，就要反對盲目與西方發(fā)達(dá)國家攀比退休年齡。因?yàn)楦鲊鴦趧?dòng)者參加雇用工作的人均起始年齡、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、人均預(yù)期壽命都不同。測算我國職工基準(zhǔn)退休年齡必須采用我國的各種參數(shù)。
有人提出，我國男性60歲退休的政策是60年前制定的，一直沒變，現(xiàn)在人均預(yù)期壽命比60年前延長了數(shù)歲，受教育時(shí)間比60年前也增加了數(shù)年，因此，要延遲男性的退休年齡。筆者認(rèn)為，雖然我國男性、女性職工退休年齡是60年前確定的，但全國職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)政策是1997年統(tǒng)一的，并不是60年前統(tǒng)一的。1997年統(tǒng)一職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，也是根據(jù)各省份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支平衡的狀況確定繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)政策。再說，必須經(jīng)過認(rèn)真測算才能確定提高退休年齡的幅度，不能想當(dāng)然。
[1] [2] [3] 下一頁
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
