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2016年四川養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：成都退休人員漲工資細(xì)則
2017-05-22 08:00:01
無憂保
官方!2016年四川企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)漲工資最新消息2016年四川養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：成都退休人員漲工資細(xì)則
今年四川省再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。按照規(guī)定，此次調(diào)整時間從2015年1月1日起;調(diào)整范圍為我四川省2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;調(diào)整水平按照2015年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定;新增加的養(yǎng)老金將在4月底以前發(fā)放到位;調(diào)整辦法為采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整著力體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)鼓勵參保繳費的激勵機制。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平;對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平;對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
同時，為進(jìn)一步引導(dǎo)參保群眾長繳費、多繳費，形成“長繳多得”的良性發(fā)展態(tài)勢，四川省將超過15年繳費年限的增發(fā)額從去年的每超過1年5元增加到7元。
四川企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)
記者從四川省人社廳獲悉，省政府研究決定，從今年1月1日起，為全省2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。上調(diào)幅度為2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%。為激勵多繳多得、長繳多得，今年首次規(guī)定，對于繳費超過15年的年限，每超過1年，每人每月增加5元基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。所有企業(yè)退休人員，每人每月最少增加120元。四川首次對于繳費超過15年的年限，按每超過1年，每人每月再增加5元基本養(yǎng)老金。對此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，今年的普遍調(diào)整，在體現(xiàn)公平的同時，進(jìn)一步強化與本人繳費年限掛鉤的因素，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得，以激勵參保人員選擇較高的繳費檔次，在繳足15年后繼續(xù)繳費。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)高齡退休人員、2013年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體再分別給予適當(dāng)傾斜。其中，2013年底前年滿70周歲的退休人員，每人每月增加40元。
有關(guān)部門已做好各項準(zhǔn)備工作，確保在3月底以前將今年新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
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