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西安養(yǎng)老金上調(diào)2016年退休職工漲工資最新消息:公務(wù)員退休人員漲工資2016
2017-05-23 08:00:01
無(wú)憂保
西安養(yǎng)老金上調(diào)2016年退休職工漲工資最新消息:公務(wù)員退休人員漲工資2016?！?016年西安公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例新規(guī)定,成都公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)》是由南方財(cái)富社保網(wǎng)為你整理收集，希望這篇文章對(duì)你有幫助，您可及時(shí)反饋意見(jiàn)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策一公布，大家都十分的關(guān)心，其中屬公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例新規(guī)定，公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)這最受關(guān)注，下面我們就一起來(lái)看看2016年西安公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例新規(guī)定,西安公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)吧,如有變動(dòng)請(qǐng)以官方信息為準(zhǔn)。
記者統(tǒng)計(jì)，截至目前，各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法已經(jīng)全部出齊，辦法除確定改革范圍和繳費(fèi)基數(shù)外，還提出依據(jù)“視同繳費(fèi)年限”長(zhǎng)短向“中人”發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老金，部分地區(qū)明確在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，“保低限高”。
各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法已經(jīng)全部出齊，這意味著什么呢?是否代表機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已經(jīng)徹底完成?一方面，出臺(tái)的實(shí)施辦法代表著相關(guān)政策、機(jī)制已然擬定成熟，具備實(shí)施的條件，萬(wàn)事俱備，只待實(shí)際操作了，從這個(gè)程度上看，養(yǎng)老金并軌也可算成功了。但另一方面，雖然實(shí)施辦法已然出齊，卻并不意味著各地皆在實(shí)際操作中了，出臺(tái)的實(shí)施辦法是否與實(shí)際情況相契合，是否會(huì)遇到障礙，一些直接關(guān)系著機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員切身利益的問(wèn)題似乎仍然高懸于空沒(méi)有得到根本解決。這又如何能代表機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌已經(jīng)成功了呢?
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌存在的諸多問(wèn)題中最引人關(guān)注的莫過(guò)于所謂“老人”、“中人”、“新人”的不同政策?！袄先恕奔丛陴B(yǎng)老金并軌前已經(jīng)退休的人員，仍按過(guò)去的老辦法計(jì)算和發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，自然被視為幸運(yùn);對(duì)于“中人”，即改革前參加工作、改革后退休且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的人員，其待遇如何過(guò)渡無(wú)疑是最令公眾關(guān)注的，涉及到新老辦法如何精準(zhǔn)銜接、確保不讓“中人”待遇下降的問(wèn)題;“新人”，即改革后參加工作的人員，無(wú)疑將按并軌后的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策操作，必須與企業(yè)職工人員一樣足額按時(shí)繳納同樣比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)。咋看上去，并軌后的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策對(duì)于“老人”、“中人”、“新人”是不公平的，盡管按照并軌后的辦法，確保三類(lèi)人員待遇不出現(xiàn)下降，但相較于“老人”，“中人”和“新人”都必須自己繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這豈不是變相的克扣工資待遇?其次，養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌后，就由機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納的那部分資金從何而來(lái)?這對(duì)于一些財(cái)政壓力本就相對(duì)較大的地方來(lái)說(shuō)，顯然是個(gè)棘手的問(wèn)題。
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