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2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：2016企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)后各省排名
2017-05-23 08:00:01
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養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，根據(jù)預(yù)算報告，這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素，養(yǎng)老金今年漲幅約為6.5%。 2016年我國將努力建立起基本工資正常調(diào)整機制，保證在職和退休人員待遇水平合理地增長;還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶，堅持精算平衡，建立更加透明易 懂的收付制度，進(jìn)一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。預(yù)算報告提出，2016年，我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革方案，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。
回顧我國企退人員養(yǎng)老金增長歷程，可謂芝麻開花節(jié)節(jié)高。2005年，我國開始首次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，經(jīng)過第一次調(diào)整后企退人員養(yǎng)老金月人均714 元。隨后，養(yǎng)老金每年都會調(diào)整一次，截至2016年共調(diào)整了12次，實現(xiàn)了養(yǎng)老金十二連漲。2005年至2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年的幅度遞增幅度 為10%左右，只有2006年例外，增幅為23.7%。此前人力資源和社會保障部部長尹蔚民在采訪時提到，截至2015年，全國近8000萬名企業(yè)退休人 員基本養(yǎng)老金已達(dá)到月人均2200多元。2016年再上調(diào)6.5%左右后，則每名名企業(yè)退休人員相比之前每月能夠多拿140多元。
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