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標(biāo)簽： 職工養(yǎng)老養(yǎng)老
2015中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)：人口老齡化已達(dá)到較為嚴(yán)重程度
2017-05-28 08:00:01
無憂保
2015中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)：人口老齡化已達(dá)到較為嚴(yán)重程度 11月29日，中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所等5家機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布了《2015中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)大中城市報(bào)告》?！秷?bào)告》顯示，我國人口老齡化已達(dá)到較為嚴(yán)重的程度。
對此，專家表示，我國未來的養(yǎng)老形勢十分嚴(yán)峻，因此需要不斷完善社會(huì)保障體系，在發(fā)展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，推動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)的發(fā)展，建立多層次養(yǎng)老保障體系，從而實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。
老年人口總量最多
養(yǎng)老儲備指數(shù)是指城市企業(yè)職工為自己退休后的生活所進(jìn)行的儲備多少。
數(shù)據(jù)顯示，截至2014年，我國60歲及以上的老年人口總數(shù)達(dá)2.12億人，占總?cè)丝诒戎剡_(dá)15.5%，中國已成為世界上老年人口總量最多的國家。
《2015中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)大中城市報(bào)告》顯示，國有企業(yè)職工養(yǎng)老儲備最好，職工工作相對穩(wěn)定，保障措施比較到位；外資企業(yè)次之，民營企業(yè)排名則在最后。
分行業(yè)看，金融業(yè)和采礦業(yè)的職工養(yǎng)老儲備最高，前者得益于較高的充足度，后者的穩(wěn)定度較高；排名最低的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)。
“隨著老年人口的增加，養(yǎng)老保障體系中領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)將相對增加，而繳費(fèi)的人數(shù)將相對減少?！敝醒胴?cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心教授褚福靈在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說。
人社部社保研究所所長金維剛表示，由于人口老齡化的加重，我國養(yǎng)老保障的負(fù)擔(dān)之重，養(yǎng)老保障體系建設(shè)面臨的壓力之大，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革難度之大，養(yǎng)老保障對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響之遠(yuǎn)，都將是前所未有的。
“三大支柱”漸次改革
我國養(yǎng)老保障體系共有“三大支柱”，第一支柱為社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬政府主導(dǎo)；第二支柱為企業(yè)年金，為企業(yè)及職工自愿建立；第三支柱為個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。然而，“三大支柱”的發(fā)展并不盡如人意，總體來看處于發(fā)展失衡狀態(tài)。
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