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山東率先啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
2017-05-31 08:00:01
無憂保
山東率先啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革 記者從山東省人民政府新聞辦公室2９日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，山東已在全國率先明確機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的總體方案和主要政策，改革正式進入實質(zhì)性啟動階段。
《山東省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》2８日印發(fā)。根據(jù)這一辦法，山東省將取消現(xiàn)行的機關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)老金制度，建立與企業(yè)職工等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，實行統(tǒng)一的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機制，從制度上化解養(yǎng)老金“雙軌制”矛盾。
據(jù)介紹，單位繳納基本養(yǎng)老保險費比例為20％，個人繳納比例為８％。機關(guān)事業(yè)單位個人繳費工資和企業(yè)一樣，實行“3倍封頂、60％托底”政策，即超過省或市上年度在崗職工平均工資3倍的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于60％的，按60％計算繳費基數(shù)。
目前，山東省養(yǎng)老保險制度已經(jīng)覆蓋65７0萬人，350萬機關(guān)事業(yè)單位人員還沒有納入其中。
山東省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長韓金峰說，本次改革是對中國傳統(tǒng)退休制度的徹底重構(gòu)，將改變目前養(yǎng)老待遇“雙軌制”，逐步化解不同社會群體養(yǎng)老保險待遇差距較大的矛盾，體現(xiàn)制度公平。
今后，山東省將按照“老人老辦法，新人新辦法，中間人逐步過渡”的原則，實現(xiàn)新舊養(yǎng)老金制度的平穩(wěn)過渡。
改革后，機關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整，將不再與在職人員工資同步調(diào)整，而是與企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)籌安排。
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