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標(biāo)簽： 個(gè)人賬戶保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
山東機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革 職業(yè)年金計(jì)入個(gè)人賬戶
2017-05-31 08:00:01
無憂保
山東機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革 職業(yè)年金計(jì)入個(gè)人賬戶 山東省將實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，個(gè)人和單位繳費(fèi)，分別是繳費(fèi)基數(shù)的8%和20%。昨日，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā) 《山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》，新政明確了改革后的制度銜接、養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等，全省350萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。本辦法自2014年10月1日起施行，有效期至2019年9月30日。
四類事業(yè)單位須參保
除了機(jī)關(guān)外，參保的事業(yè)單位范圍包括四類，即劃分為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事公益服務(wù)的三類事業(yè)單位，包含公益一類、二類、三類事業(yè)單位。
對(duì)于劃分為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，自轉(zhuǎn)企改制基準(zhǔn)日起，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對(duì)于目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其分類類型確定并改革到位后，納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
參保的工作人員范圍是編制內(nèi)人員，編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。各地在原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌期間，已納入?yún)⒈７秶木幹仆馊藛T，應(yīng)劃轉(zhuǎn)至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保，原統(tǒng)籌期間的個(gè)人繳費(fèi)相應(yīng)轉(zhuǎn)入本人企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
繳費(fèi)基數(shù)包含部分補(bǔ)貼
參保人員的繳費(fèi)基數(shù)，機(jī)關(guān)單位（含參公管理的單位）工作人員基礎(chǔ)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資；國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼；規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼（地區(qū)附加津貼）；年終一次性獎(jiǎng)金。事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資；國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（指教齡津貼、護(hù)齡津貼、特級(jí)教師津貼等國(guó)家和經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)由省統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目）；績(jī)效工資。除上述項(xiàng)目外，其余項(xiàng)目（包括改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼等）暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
單位按參保的工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資之和作為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)；個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人賬戶，按規(guī)定計(jì)息，余額可以依法繼承。機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人繳費(fèi)工資和企業(yè)一樣，實(shí)行“3倍封頂、60%托底”的政策：超過省或市上年度在崗職工平均工資3倍的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
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