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養(yǎng)老保險並軌助力制度公平 養(yǎng)老待遇差距逐漸縮小

2017-06-03 08:00:02 無憂保
  養(yǎng)老保險並軌助力制度公平 養(yǎng)老待遇差距逐漸縮小   群眾之聲直通車   人大代表、市民熱議養(yǎng)老保險制度並軌   養(yǎng)老保險並軌 助力制度公平   2015年1月初,國務院公布《關於機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),標志著備受社會關注的機關事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度正式並軌。並軌后機關單位職工的待遇會有什麼變化?未來的發(fā)展趨勢如何?1月30日,在南國早報與廣西人大網聯合開通的“群眾之聲直通車”欄目中,市民與人大代表、行業(yè)專家展開熱議   1   “體制內”職工熱議並軌   《決定》公布后,雖然我區(qū)的實施細則還未公布,但不少“體制內”的機關單位職工,已經根據《決定》中的內容,計算起自己的待遇變化情況。在來賓市某機關單位工作了8年的公務員李先生就列出了一個表格。表格顯示,他在改革前應發(fā)工資3199元,扣除384元住房公積金后實發(fā)2815元。改革后上調了部分職務工資和職別工資,應發(fā)工資增加到3841元,扣減公積金、養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金個人部分后,實發(fā)2919元。   “實際到手的工資多了一些,住房公積金因為是按比例繳納,也多了一些?!崩钕壬f。李先生和同事們認為,這樣算下來,改革對他們是件好事。因為根據《決定》,他們的養(yǎng)老待遇並不會因改革而降低,同時公積金單位繳納部分也跟著個人部分上漲,“每月還房貸的壓力又小了一些”。此外,養(yǎng)老金個人賬戶可以算是他個人的財產並有利息,即便他不幸在退休前離世,子女還可以繼承賬戶余額。而在改革前,由於沒有個人賬戶,這一點是無法實現的。

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