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標(biāo)簽： 退休年齡
職工退休年齡怎么規(guī)定？
2017-06-08 08:00:02
無(wú)憂保
職工退休年齡怎么規(guī)定？ 1、根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的職工，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男滿60周歲，女干部（注：包括管理技術(shù)崗位人員）年滿55周歲、女工人年滿50周歲。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲。(三)男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
2、根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵人社函〔2010〕1010號(hào)文規(guī)定：早期離開(kāi)國(guó)有集體企業(yè)女性人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為：
曾經(jīng)以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，則按現(xiàn)崗位情況界定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件。即在管理崗位工作的55周歲，在生產(chǎn)崗位工作、從事城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶者或靈活就業(yè)，或處于失業(yè)狀態(tài)的按50周歲。
未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為55周歲。包括按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員身份參保人員。
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