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2014年山東公務員漲工資方案最新消息
2017-06-11 08:00:03
無憂保
2014年山東公務員漲工資方案最新消息 2014年山東公務員漲工資，公務員工資25年漲60倍。山東是經濟大省，但是工資與江浙及珠三角相比工資相差很大，甚至都沒有西部省份的高，很多崗位在三千以下，已經吸引不了年輕人員，特別基層人才流失嚴重，濟南、青島、煙臺、東營在山東是比較富的地方，工資水平最高，科員普遍4000+。2014年山東公務員漲工資最新消息，公務員工資25年漲60倍，為什么屬于發(fā)達地區(qū)的威海這么后，其實威海在山東屬于比較窮的地方，同級別威海與第一檔差距在1000以上，威?？茊T陽光工資一般3000-3100。而臨沂、濰坊、淄博、日照、濟寧等地方，由于人口基數大，財政收入高，工資水平也較高。
山東省部分津貼擬轉工資給公務員“漲工資”
山東省人社廳廳長韓金峰介紹，2014年山東省將在試點公務員聘任制及完善公務員工資制度方面進行一系列調整。據介紹，聘任制公務員制度在深圳已經啟動，山東省已在青島市試點，選擇了幾個崗位進行聘任制管理，主要針對特殊崗位，聘任專門人才，待遇比普通公務員高。
韓金峰介紹，自從2006年工資制度改革以來，山東省公務員工資便沒進行過面上的調整。公務員上漲的工資都是因為職位的升高，工資之外的主要收入則是津貼，山東省今年將準備調節(jié)優(yōu)化公務員工資結構，目前的工資構成中，不到1/3是基本工資，2/3多是崗位津貼。2014年計劃在工資總量不變的情況下，把部分崗位津貼轉變?yōu)榛竟べY，解決基本工資比重偏低，提高年人均津貼補貼困難縣的補貼水平。
山東某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資[1] [2] 下一頁
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