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社科院研究員:事業(yè)單位人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不差錢

2017-06-14 08:00:02 無憂保
  社科院研究員:事業(yè)單位人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不差錢  事業(yè)單位人員養(yǎng)老制度改革提上日程,并成為社會熱點(diǎn)話題,眾說紛紜,尤其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位甚至引發(fā)一定程度的不安情緒。筆者認(rèn)為,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老制度改革時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,參加養(yǎng)老繳費(fèi)行得通。   資金不是問題   機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員像企業(yè)員工一樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),首先遇到的一個(gè)問題就是:錢從哪里來?錢不是問題。關(guān)于“個(gè)人繳費(fèi)”,有兩個(gè)選擇方案。   第一個(gè)方案:在現(xiàn)有工資水平的基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員像企業(yè)工人一樣按照工資的8%繳費(fèi)。當(dāng)然,這樣做有可能在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員間引起一定的思想波動。總體判斷,有關(guān)部門出臺這樣的政策的可能性很小。[1] [2] 下一頁

標(biāo)簽:   保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)  

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