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2014河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則
2017-06-15 08:00:02
無憂保
2014河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則 關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各省轄市人力資源和社會保障局、財政局,省直管縣(市)人力資源和社會保障局(人事局、勞動保障局)、財政局:
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神,經(jīng)省人民政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就我省2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事宜通知如下:
一、調整范圍
從2014年1月1日起,為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人,下同)。
二、調整辦法
(一)普遍調整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金:
1.調整范圍內的退休人員每人每月增加115元。
2.按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
(二)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金:[1] [2] 下一頁
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