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標(biāo)簽： 退休
延遲退休：若干年后的選擇
2017-06-16 08:00:02
無憂保
延遲退休：若干年后的選擇 人口老齡化給各國社會經(jīng)濟(jì)帶來了諸多負(fù)面影響，西方發(fā)達(dá)國家都積極采取措施以減少人口老齡化帶來的負(fù)面影響。在可選擇的措施中，有些屬于市場的自發(fā)反應(yīng)，有些屬于政府有意為之。這些措施包括延長退休年齡、鼓勵生育、對外投資、資本替代勞動等。在實踐層面，延長退休年齡被各國奉為應(yīng)對人口老齡化的有效之策。
漸進(jìn)調(diào)整退休年齡
世界各國多是逐步緩慢地調(diào)整退休年齡。比如，美國1935年制定的《社會保障法》中規(guī)定領(lǐng)取退休金的年齡為65歲。20世紀(jì)80年代初，由于人口結(jié)構(gòu)的變化，美國社會保障項目面臨嚴(yán)重的財政危機(jī)，不得不對退休年齡作出調(diào)整。1983年美國的社會保障法案中規(guī)定，從當(dāng)年至2017年間，將美國退休年齡從65歲延長到67歲。退休年齡設(shè)置時，美國沒有“一刀切”，而是按人口出生時間動態(tài)設(shè)定。在執(zhí)行時，遵循了補(bǔ)償性原則，美國采取了三檔式的彈性激勵方式，人們可以選擇提前退休、正常退休與延遲退休，而這三檔退休方式分別對應(yīng)了從低到高的三種養(yǎng)老金支付。第一檔是提前退休。愿意提前退休的民眾可以最早在年滿62周歲時退休并領(lǐng)取打折扣的退休金，62歲退休的保障水平相當(dāng)于全額退休金的70%，此后逐月遞增。第二檔是正式退休。年滿67周歲民眾可以申請正式退休并領(lǐng)取全額退休金。在1937年以前出生的領(lǐng)取全額退休金的正式退休年齡是65歲，1943年以后出生的提高到66歲，1960年以后出生的提高到67歲。第三檔是鼓勵性的延遲退休。民眾可以最晚工作到70周歲，屆時可以比正常退休者多領(lǐng)大約三分之一的退休金。[1] [2] 下一頁
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