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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
人社部：事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險(xiǎn)屬誤讀
2017-06-17 08:00:03
無(wú)憂保
人社部：“事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險(xiǎn)”屬誤讀 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》于7月1日正式開始實(shí)施，那么是否意味著事業(yè)單位人員工資制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將開始改革？就這兩個(gè)問(wèn)題，本報(bào)記者7月1日采訪了人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人。
“貫徹實(shí)施《條例》事關(guān)廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益，事業(yè)單位工作人員十分關(guān)心，社會(huì)高度關(guān)注。最近，社會(huì)上出現(xiàn)了對(duì)《條例》某些內(nèi)容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)上。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。
《條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。這就意味著，事業(yè)單位人員的工資制度將進(jìn)一步規(guī)范，并且工資水平將與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步相掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)收入分配的公平公正性。
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方面，《條例》原則規(guī)定事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。[1] [2] 下一頁(yè)
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