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養(yǎng)老金并軌 大方向都沒定
2017-06-17 08:00:03
無憂保
養(yǎng)老金并軌，大方向都沒定” 《事業(yè)單位人事管理條例》實施并不意味著事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險制度改革也開始實施。
——— 人社部
現(xiàn)在大方向都沒定下來，是不是以城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險作為基點？差額怎么解決？
——— 庹國柱
南都訊 見習記者商西發(fā)自北京 昨天是《事業(yè)單位人事管理條例》正式實施首日。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，被視為將打破全國3135萬事業(yè)編制人員的“鐵飯碗”。
雖然條例中關于事業(yè)單位參加社保的規(guī)定僅有短短一條，卻引發(fā)高度關注。條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，享受社保待遇。有媒體報道稱，這標志養(yǎng)老金并軌改革啟動，本月起事業(yè)單位工作人員將開始繳納社保。
對此，人力資源和社會保障部昨天通過新華社作出官方解釋：最近，社會上出現(xiàn)了對條例某些內(nèi)容的誤讀、誤傳。條例實施并不意味著事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險制度改革也開始實施。條例對事業(yè)單位工資制度和社會保險制度也只是作出了原則規(guī)定。目前，有關部門正在按中央部署，統(tǒng)籌研究機關事業(yè)單位工資制度和養(yǎng)老保險制度改革問題，這和條例實施工作是兩個層面的問題。
中央財經(jīng)大學保險學院社會保障系主任褚福靈昨天向南都記者指出，無論養(yǎng)老金并軌改革還是事業(yè)單位人員繳納社會保險，此前均已部分啟動，條例實施不是界線。[1] [2] 下一頁
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