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標簽： 改革
養(yǎng)老金改革多年雷聲大雨點小 專家:法治先行
2017-06-19 08:00:03
無憂保
養(yǎng)老金改革多年“雷聲大雨點小” 專家:法治先行 北方工業(yè)大學文法學院經濟法教研室主任王斐民撰文指出，對于養(yǎng)老金并軌來說，統(tǒng)一的頂層設計必不可少，改革方案確定后，應通過立法予以推行。
我國現行養(yǎng)老金雙軌制改革的呼聲由來已久。王斐民接受《法制晚報》記者采訪時表示，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革一直處于“雷聲大，雨點小”的狀況。
王斐民表示，在機關事業(yè)單位工資收入大多高于企業(yè)職工的基本背景下，作為二次收入分配調控手段的養(yǎng)老保險制度，不僅沒有實現其應有的功能，反而繼續(xù)拉大了收入差距。
2008年2月，國務院通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展養(yǎng)老金并軌制度改革試點。但這次改革遇到了巨大的阻力。
王斐民分析產生阻力的原因包括：事業(yè)單位人員不愿改革并引發(fā)早退休潮流；公務員不參加養(yǎng)老保險改革，引發(fā)了有關公平的爭議。
因此，這次試點改革推進5年，仍沒有任何實質進展。
2014年國務院《政府工作報告》中明確把“改革機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”列為2014年工作重點。
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