0571-22931819
標(biāo)簽： 養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老養(yǎng)老金
內(nèi)蒙古上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
2017-06-20 08:00:02
無(wú)憂保
內(nèi)蒙古上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn) ?。翟拢玻橙针姡ㄓ浾呃钤破剑┯浾撸玻橙諒膬?nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，內(nèi)蒙古最近決定從２０１４年１月起再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，每月人均增加１９１元，月人均養(yǎng)老金水平達(dá)２０００元以上。
據(jù)自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處調(diào)研員馮有寬介紹，內(nèi)蒙古本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為２０１３年１２月３１日前按規(guī)定辦理退休的人員，采取普遍調(diào)整和特殊群體傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行整體上調(diào)，今年６月完成前５個(gè)月的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)部分補(bǔ)發(fā)工作。
馮有寬說(shuō)，本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均上調(diào)幅度為１０％，不是人人上調(diào)１０％，與退休人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平掛鉤，體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)原則，重點(diǎn)向高齡群體、軍轉(zhuǎn)干部和低收入群體傾斜。[1] [2] 下一頁(yè)
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