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標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老金人社廳人社養(yǎng)老養(yǎng)老金
省人社廳發(fā)布2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案
2017-06-22 08:00:03
無憂保
省人社廳發(fā)布2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案，調(diào)整水平按2013年我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，預(yù)計(jì)5月底前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。
省人社廳透露，此次調(diào)整將涉及我省380萬企業(yè)退休人員。
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整分為兩部分，一部分實(shí)行定額標(biāo)準(zhǔn)，一部分與退休人員本人的繳費(fèi)情況等因素掛鉤。在此基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部予以適當(dāng)傾斜。
普遍調(diào)整辦法為：對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加104元；對(duì)1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加94元；對(duì)2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對(duì)同時(shí)符合所述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。
對(duì)高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。
參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員，比照本次調(diào)整辦法執(zhí)行。
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