無憂保養(yǎng)老保險資訊：企業(yè)養(yǎng)老保險工作成效顯著，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　去年以來，我市狠抓養(yǎng)老保險重點工作和制度改革，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，去年全市參保企業(yè)職工人數(shù)達到36．5萬人，完成全年目標任務的101．5％；全市共征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費24．16億元，完成全年工作目標任務的130．6％；截至去年底，全市共為20．3萬名企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金58．79億元，發(fā)放率和確保率達到100％。

　　我市采取五項措施推動企業(yè)養(yǎng)老保險工作。一是積極開展了經(jīng)辦風險排查，強化經(jīng)辦風險防控。市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心按照省人社廳、市人社局統(tǒng)一安排部署，成立風險排查檢查領(lǐng)導組，召開風險排查專項會議進行工作安排部署，組織業(yè)務人員進行交叉檢查。結(jié)合經(jīng)辦工作實際，從內(nèi)控管理制度、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)四個方面對存在的風險點進行了全面細致排查，收到了良好效果。二是繼續(xù)推進企業(yè)職工退休聯(lián)審聯(lián)批工作制度，從2014年3月1日開始，市企業(yè)職工退休審批采取了預審和聯(lián)審制度。即企業(yè)提前3個月對即將到達退休年齡的職工檔案進行集中申報，然后由人社行政部門和養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)同時集中進行一次聯(lián)合審核，根據(jù)聯(lián)審結(jié)果，進行審批和待遇核算。聯(lián)審聯(lián)批工作進展順利，使參加企業(yè)養(yǎng)老保險的職工到達法定退休年齡按時領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，深受廣大企業(yè)職工的歡迎。三是實施企業(yè)離退休人員資格認證工作。四是規(guī)范檔案管理，提高了業(yè)務檔案管理工作的科學性和準確性。五是以扎實開展“兩學一做”學習教育為契機，有效提升了窗口管理服務水平。為方便群眾咨詢，在政務大廳新設置了業(yè)務經(jīng)辦服務指南欄、流程圖，大大方便了群眾辦事。

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