無憂保養(yǎng)老保險資訊：對于2017上海養(yǎng)老金怎么計算，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　上海2017企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：上海將2017企業(yè)職工退休養(yǎng)老金上調(diào)退休養(yǎng)老金上調(diào)新方案公布平均上調(diào)幅度為5.5%上海將上調(diào)企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平。

　　養(yǎng)老金計算方法：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2（1%繳費年限）

　　其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資本人平均月繳費工資指數(shù)（計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù)）。

　　本人平均月繳費工資指數(shù)=（Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1n）÷Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結(jié)果保留四位小數(shù)）。

　　參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。

　　n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。

　　N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)（含視同繳費年限的月數(shù)）。

　　個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額（“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

　　參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，按照其周歲年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算個人賬戶養(yǎng)老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發(fā)月數(shù)按照國家新辦法的規(guī)定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照40周歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算;參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照70周歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算。

　　過渡性養(yǎng)老金

　　“中人”過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即過渡性養(yǎng)老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

　　具體辦法：

　　1、統(tǒng)一增加60元

　　2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加

　　3、以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

　　另外，為了體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎(chǔ)上再增加20元。

　　本次調(diào)整的時間統(tǒng)一從2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發(fā)。5月5日前全部發(fā)放到位。

　　另外，對機關(guān)事業(yè)單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業(yè)晚一個月左右。

　　據(jù)了解，2005年到2015年，國家已連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從2016年開始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調(diào)到5.5%。

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