無憂保養(yǎng)老保險資訊：對于上海養(yǎng)老金調整方案2017，以下是小編整理的相關信息，希望對您有所幫助。

　　上海養(yǎng)老金調整方案公布

　　具體辦法：

　　1、統(tǒng)一增加60元

　　2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加

　　3、以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加2.5%。

　　另外，為了體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

　　本次調整的時間統(tǒng)一從2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發(fā)。5月5日前全部發(fā)放到位。

　　另外，對機關事業(yè)單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業(yè)晚一個月左右。

　　據了解，2005年到2015年，國家已連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從2016年開始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調到5.5%。

　　養(yǎng)老金計算方法：

　　基礎養(yǎng)老金

　　基礎養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%?；A養(yǎng)老金的計算公式為：

　　基礎養(yǎng)老金=÷2×（1%×繳費年限）

　　其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。

　　本人平均月繳費工資指數=（Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n）÷Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。

　　參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統(tǒng)一按照1計算。

　　n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統(tǒng)一按照1計算。

　　N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。

　　個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數。

　　參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，按照其周歲年齡對應的計發(fā)月數計算個人賬戶養(yǎng)老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發(fā)月數按照國家新辦法的規(guī)定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照40周歲對應的計發(fā)月數計算;參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照70周歲對應的計發(fā)月數計算。

　　過渡性養(yǎng)老金

　　“中人”過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即過渡性養(yǎng)老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

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