根據(jù)浙江省政府工作報(bào)告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。這意味著從2005年開始，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。相比之下，浙江在去年就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)“十三連漲”。而且，這一標(biāo)準(zhǔn)今年將再次提高。

　　去年9月，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)文件，對全省2015年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。2016年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。截至2016年，浙江正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。

　　小編從浙江省人力社保廳獲悉，浙江自從去年首次同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，目前已惠及全省610萬退休人員，正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2910元。

　　小編3月31日從浙江省人力社保廳獲悉，省人力社保廳、省財(cái)政廳日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元調(diào)整為135元。

　　這是自2010年全面組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，第五次調(diào)整提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　截至2016年底，浙江省參保人員總數(shù)達(dá)到1233萬人，其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)超過542萬人，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，這項(xiàng)制度實(shí)施七年多來，實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從“制度全覆蓋”到“人群全覆蓋”，惠及浙江省城鄉(xiāng)千萬家庭。

　　參保人員如有任何關(guān)于社保的問題，可以通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、短信等方式聯(lián)系省12333咨詢中心，足不出戶就能享受到專業(yè)化咨詢服務(wù)。據(jù)了解，作為全省人力社保部門服務(wù)民生的重要平臺，省12333咨詢中心今年為助推“最多跑一次”改革，更好地服務(wù)廣大社會(huì)保險(xiǎn)參保人員，正在進(jìn)一步完善工作制度、提高服務(wù)水平和效率，努力實(shí)現(xiàn)咨詢者“最多問一次”。

　　2017年，浙江將再次提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，這將是退休人員基本養(yǎng)老金的“十四連漲”。同時(shí)，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也將在目前每人每月120元的基礎(chǔ)上再次提高，據(jù)了解，本次城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，將是浙江自2010年實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，第五次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前，浙江已基本建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、托底有力的多層次社會(huì)保障體系，通過持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，浙江已有155萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入?yún)⒈７秶?，參保進(jìn)度居全國前列。浙江力爭到2017年底，實(shí)現(xiàn)本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到80%以上，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%。

　　無憂保除了核心的“社?！睒I(yè)務(wù)，無憂保在此基礎(chǔ)上提供“薪酬管理”、“商業(yè)保險(xiǎn)”、“福利商城”等人力資源管理會(huì)員服務(wù)，以幫助企業(yè)快速提升管理效能，有效降低人事及采購成本，實(shí)現(xiàn)一站式人力資源解決方案。通過無憂保的人力資源管理解決方案，節(jié)省的員工數(shù)量、節(jié)約的辦事時(shí)間以及人員分配結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，快速提升效能。咨詢電話：400-005-7107