無憂保養(yǎng)老保險金上調(diào)以后的確惠及了許多人，不少人每個月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金都會增加許多，對于養(yǎng)老生活也更加的有幫助，關(guān)于2017年退休養(yǎng)老金上調(diào)標準、養(yǎng)老金并軌方案一直大家關(guān)注的焦點和熱點。今天為大家提供2017年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：養(yǎng)老金上調(diào)受益人數(shù)過億，含機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　2017年，我國企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步適度提高，受益人群過億。

　　“今年的1月1號起，我國為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。”4月25日，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人盧愛紅在一季度例行新聞發(fā)布會上表示，據(jù)預(yù)計，養(yǎng)老金新政下會有8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

　　2015年之前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)11年每年提高10%。2016年，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度降為6.5%，這是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。

　　那么，今年待遇水平具體的調(diào)整標準又是如何確定的?有什么特點區(qū)別于往年?

　　盧愛紅表示，確定5.5%左右的上調(diào)比例，是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢慎重做出的決策，統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟發(fā)展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。

　　這次調(diào)整的特點，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時這次調(diào)整注重企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接。

　　2017年，我國企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步適度提高，不過，由于各地方的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展水平不同，5.5%的漲幅也只是人社部劃出的一條線，各地的還是有自主調(diào)整的空間。

　　以上文章就是關(guān)于2017年養(yǎng)老保險金上調(diào)的最新相關(guān)消息，養(yǎng)老保險金上調(diào)后受益人過億，機關(guān)事業(yè)單位的退休人員也一起受益。盧愛紅表示，在調(diào)整過程中，具體到每一位退休人員，由于繳費年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水平不同等原因，實際調(diào)整水平具體到每一個人，也會有一定的差異。