各地都在進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整，吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人 吉林2017養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 2017吉林養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：退休人員養(yǎng)老金上調(diào)45元/人，新增334萬(wàn)受益人群!養(yǎng)老金上調(diào)政策的發(fā)布已經(jīng)在各省積極炸開(kāi)，養(yǎng)老金的上調(diào)不僅會(huì)關(guān)系到退休人員的生活水平，對(duì)于全國(guó)人民幸福感的提升也有很大的關(guān)系，那么，今年的吉林養(yǎng)老金又會(huì)如何調(diào)整呢?

　　據(jù)小編了解到，從今年的1月1號(hào)起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。我們預(yù)計(jì)，會(huì)有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員和1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

　　確定5.5%左右的上調(diào)比例，是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)慎重做出的決策，統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整幅度。

　　這次調(diào)整的特點(diǎn)，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時(shí)這次調(diào)整注重企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接。

　　人社部表示，在調(diào)整過(guò)程中，具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際調(diào)整水平具體到每一個(gè)人，也會(huì)有一定的差異。這次調(diào)整工作是黨中央國(guó)務(wù)院做出的重大決策。我們將具體抓好落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各地的督促指導(dǎo)，指導(dǎo)各地制定本地區(qū)待遇調(diào)整的具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，盡快把調(diào)整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。同時(shí)，我們還將抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

　　以下是小編為您整理的養(yǎng)老金計(jì)算方法：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

　　小編從人力資源和社會(huì)保障部一季度新聞發(fā)布上獲悉，今年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整平均水平為5.5%，但具體到每一位退休人員身上，實(shí)際調(diào)整水平會(huì)有差異。

　　1月至3月全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)334萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)16萬(wàn)人。一季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，環(huán)比下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.07個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)129萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)41萬(wàn)人，均同比增加3萬(wàn)人。

　　社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。截至3月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為8.92億人、10.12億人、1.8億人、2.18億人、1.83億人;五項(xiàng)基金總收入為1.53萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)26.9%，總支出為1.18萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)21.7%。

　　近日，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)了《人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。盧愛(ài)紅說(shuō)，此次調(diào)整預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

　　小編了解到，此次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。在調(diào)整過(guò)程中，具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際調(diào)整水平具體到每一個(gè)人，也會(huì)有一定的差異。

　　以上就是關(guān)于與吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整的相關(guān)信息，無(wú)憂保采用業(yè)界領(lǐng)先的SAAS模式+阿里云計(jì)算加密，所有信息云端對(duì)接，確保企業(yè)及個(gè)人信息安全無(wú)憂，隨時(shí)隨地訪問(wèn)便捷;所以我們的用戶不用擔(dān)心我們的信息安全問(wèn)題，無(wú)憂保這些都能幫您解決。歡迎咨詢：400-005-7107