【無(wú)憂保導(dǎo)讀】不少人對(duì)于延遲退休有著不同的看法，有人支持有人反對(duì)，那么最重要的還是延遲退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)金的問(wèn)題，延遲退休是不是養(yǎng)老金待遇就少了?目前，我國(guó)人口老齡化形勢(shì)嚴(yán)峻，截至2013年，我國(guó)60歲以上的老年人口占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)超過(guò)15%，總數(shù)超過(guò)2億，65歲以上的占總?cè)丝诘谋壤呀?jīng)達(dá)到10%。到2020年，60歲以上人群占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?9%，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔?3%。

　　武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新總結(jié)稱，目前違法違規(guī)延遲退休主要有三種形式：一是更改年齡，將年齡改大;二是通過(guò)關(guān)系搞到特殊工種等方面的證明，以達(dá)到提前退休的目的;三是人已離職，但依然在原單位按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。

　　早前中青社會(huì)調(diào)查中心民調(diào)亦顯示，提前退休和離崗現(xiàn)象多發(fā)單位依次是：行政單位(51.9%)、事業(yè)單位(25.1%)、國(guó)企(19.8%)、私企(1.6%)、外企(0.5%)。該數(shù)據(jù)仍待確證，但早前有地方干部提前退休提高三級(jí)工資，說(shuō)明亂象之嚴(yán)重。

　　不止如此，很多人辦提前退休的手段也涉及腐敗：像通過(guò)行賄手段辦理特殊工種等證明、得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，抑或是違規(guī)修改年齡。無(wú)論是靠背景還是特殊手段，違規(guī)先退背后都難避存在貓膩之嫌。

　　人社部公布的延遲退休方案的具體實(shí)施方法遵循了三點(diǎn)，“一是小步慢提，漸進(jìn)實(shí)施。每年延遲幾個(gè)月，用較長(zhǎng)的時(shí)間逐步提高退休年齡，平穩(wěn)施策;二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施。根據(jù)現(xiàn)行退休年齡的不同情況，有計(jì)劃、分階段實(shí)施;三是預(yù)先公示，提前公布?！?/p>

　　延遲退休是不是養(yǎng)老金待遇就少了?

　　人社部李忠曾在2016年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況新聞發(fā)布會(huì)上表示，對(duì)這個(gè)問(wèn)題已做過(guò)研究?；窘Y(jié)論是延遲退休并不會(huì)減少個(gè)人養(yǎng)老金的待遇。目前養(yǎng)老金的待遇無(wú)非是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，總的計(jì)發(fā)辦法是長(zhǎng)繳長(zhǎng)得、多繳多得。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個(gè)主要因素，一是繳費(fèi)的基數(shù)，二是繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短。從繳費(fèi)基數(shù)來(lái)說(shuō)，延遲退休后，工資上漲的概率大。從繳費(fèi)時(shí)間來(lái)說(shuō)，延遲退休后繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。

　　延遲退休，對(duì)于農(nóng)村繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有影響嗎?

　　延遲退休消息來(lái)臨，年輕人可就受難了，到他們退休的時(shí)候就得65歲才能退休了。那么延遲退休這個(gè)消息對(duì)于農(nóng)民有影響嗎，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)還要不要交?肯定還是得交

　　那是因?yàn)檗r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)專門給農(nóng)民養(yǎng)老的政策，是一項(xiàng)惠民措施。不管是延遲退休還是不延遲，那都得按時(shí)交，畢竟這是給農(nóng)民朋友的一份保障。

　　其實(shí)農(nóng)民朋友也不必要太擔(dān)心，農(nóng)民可沒(méi)有退休這回事，目前都是60歲后就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。對(duì)于已經(jīng)60歲的農(nóng)民朋友，可以果斷采取補(bǔ)繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式來(lái)確保自己可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。

　　而還有很久才退休的農(nóng)民朋友，還是要按時(shí)繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。這個(gè)可是多繳多得，繳夠了15年也可以繼續(xù)繳納，那樣的收益才會(huì)越高。不然每月只能領(lǐng)到幾十塊錢的養(yǎng)老金也沒(méi)有什么用。

　　人社部公布的延遲退休方案的具體實(shí)施方法遵循了三點(diǎn)，“一是小步慢提，漸進(jìn)實(shí)施。每年延遲幾個(gè)月，用較長(zhǎng)的時(shí)間逐步提高退休年齡，平穩(wěn)施策;二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施。根據(jù)現(xiàn)行退休年齡的不同情況，有計(jì)劃、分階段實(shí)施;三是預(yù)先公示，提前公布。”

　　延遲退休有四好處三壞處不知道都虧大了

　　2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。到2013年11月，2013年11月12日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出：研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設(shè)計(jì)中，延遲退休政策漸行漸進(jìn)。

　　經(jīng)由推出半個(gè)月以來(lái)，或許良多人對(duì)待“耽誤退休”的不雅觀不雅觀點(diǎn)也是有所不合，將從實(shí)際動(dòng)身，區(qū)分不合群體的情形，在擬定政策時(shí)考慮“分步走”?？梢跃徑庵欣夏陦毫?，那么或許將來(lái)耽誤退休政策的實(shí)行將按照人群停止劃分，其中55歲退休的女干部、女白擁有可能是第一批實(shí)行耽誤退休的人群。

　　目前我國(guó)退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，是建國(guó)初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預(yù)期壽命已超過(guò)73歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)比也下降到了3：1?！把舆t退休”，是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金收不抵支風(fēng)險(xiǎn)、維持政策代際公平的有效選擇。復(fù)旦大學(xué)人口與發(fā)展政策研究中心主任彭希哲認(rèn)為，上海一個(gè)女性能活到85歲，如果55歲退休，后面要領(lǐng)30年養(yǎng)老金。如果不改革，在很大程度上必然要“啃小”，增加下一代人的負(fù)擔(dān)，這從代際公平上說(shuō)不太好。無(wú)憂保采用業(yè)界領(lǐng)先的SAAS模式+阿里云計(jì)算加密，所有信息云端對(duì)接，確保企業(yè)及個(gè)人信息安全無(wú)憂，隨時(shí)隨地訪問(wèn)便捷;所以我們的用戶不用擔(dān)心我們的信息安全問(wèn)題，無(wú)憂保這些都能幫您解決。