【無(wú)憂(yōu)保導(dǎo)讀】不少人因?yàn)閾Q工作可能導(dǎo)致了社保的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致到退休了以后發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納市場(chǎng)不夠15年，或者是養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)了15年以后就不想交了，怕以后領(lǐng)取不到自己所交的這筆錢(qián)，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年后是否應(yīng)該繼續(xù)繳納呢?最近，“職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年還要不要交”再度成為網(wǎng)民的熱議話(huà)題。不少網(wǎng)民都提出了這樣的疑惑：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年還要交嗎?交滿(mǎn)15年后停交會(huì)影響退休待遇嗎?本期，市社保局為大家答疑解惑。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后是否應(yīng)該繼續(xù)?

　　按規(guī)定，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件為：一是達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡(即男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲);二是累計(jì)最低繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年;符合上述條件，參保人便可在達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月向最后參保地社保經(jīng)辦部門(mén)申辦退休手續(xù)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年只是享受基本養(yǎng)老金待遇的“門(mén)檻”，但并不代表繳滿(mǎn)15年就可以不繳費(fèi)，只要職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限將影響到以后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的水平，也就是說(shuō)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后的養(yǎng)老金水平就會(huì)越高。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年還交，不虧。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年后停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇多少有影響，因?yàn)槎嗬U長(zhǎng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)更劃算。

　　社保養(yǎng)老更可靠

　　第六次全國(guó)人口普查結(jié)果顯示，我國(guó)人口平均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到74.83歲，男性為72.38歲，女性為77.37歲。以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，隨著國(guó)家在社會(huì)保障方面的投入持續(xù)增加，我市養(yǎng)老金的待遇水平也在不斷提高，2015年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金是1799元/月,與2005年的人均養(yǎng)老金水平551元相比,增加了226%。

　　目前，我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人最低月繳費(fèi)為192.64元(在企業(yè)參保)和481.60元(以靈活就業(yè)人員身份參保)。按照如今的養(yǎng)老金待遇水平測(cè)算，參保人退休后十年內(nèi)所享受的退休金待遇已足以領(lǐng)回退休前繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)至少不會(huì)虧本，往后繼續(xù)領(lǐng)取的養(yǎng)老金由國(guó)家統(tǒng)籌基金支付，由國(guó)家承擔(dān)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)。

　　以上就是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)15年后是否要繼續(xù)繳納的相關(guān)信息。“養(yǎng)兒防老”固然不可或缺，但社保養(yǎng)老卻更為可靠。以現(xiàn)在普遍的“4+2+1(2)”家庭結(jié)構(gòu)為例，一對(duì)夫婦要承擔(dān)贍養(yǎng)4名老人、撫養(yǎng)1—2個(gè)孩子的“重?fù)?dān)”。持續(xù)繳納社保，年輕時(shí)為老年種下一顆“金種子”，退休時(shí)減輕子女負(fù)擔(dān)，何樂(lè)而不為呢?