靈活就業(yè)人員工作時(shí)間、地點(diǎn)都不是固定因此不能很好的享受相關(guān)社會(huì)福利，為了使靈活就業(yè)人員享受應(yīng)有的保障，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況選擇性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2017年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是怎樣的？靈活就業(yè)人員達(dá)到一定條件即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)福利及相應(yīng)補(bǔ)貼，同時(shí)可根據(jù)自身情況選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次。下文將為大家詳細(xì)介紹2017年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

2017年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件

1、凡戶籍在各縣的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員；

2、凡戶籍在各區(qū)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員。

二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

1、未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，“統(tǒng)籌結(jié)合”按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

2、超過(guò)法定退休年齡人員，可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，原按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

3、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)可申請(qǐng)從1999年10月開(kāi)始補(bǔ)費(fèi)。

三、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保材料

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、雇主及雇員身份證；

3、雇工的勞動(dòng)合同書(shū)。

四、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程

靈活就業(yè)人員首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，攜帶本人3cm彩色照片一張、身份證、戶口博到當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，符合規(guī)定的由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

五、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策(以江西為例)

1、第一檔40%：2490元；

2、第二檔60%：3320元；

3、第三檔100%：4150元；

4、第四檔200%：8300元；

5、第五檔300%：12450元。

2017年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理注意事項(xiàng)

1、靈活就業(yè)人員參保按照上一年全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納，按照20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；

2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)在每月1-25日辦理；

3、申請(qǐng)人必須在四大國(guó)任意銀行辦理活期存折，同時(shí)要保證該賬戶余額足夠次月扣繳；

4、靈活就業(yè)人員達(dá)到法定年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金需提前兩個(gè)月向養(yǎng)老保險(xiǎn)核發(fā)地申請(qǐng)報(bào)養(yǎng)老金領(lǐng)取。

• 標(biāo)簽：   就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)