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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策將繳費比例定為五檔，分別為社保平均工資的60%—100%，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的能力選擇檔次繳納。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例不同，退休后的領取標準也有差別。那么靈活就業(yè)人員的退休年齡是幾歲?養(yǎng)老保險領取標準是多少呢?下文將為您詳細介紹。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年當?shù)氐钠骄べY計算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費基數(shù)，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險費比例28%繳費即可，醫(yī)療保險的繳費比例為12%。
以沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為例，2015年沈陽市在崗職工月平均工資為5152.25 元，按照不同檔次，沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例如下表。
| 繳費檔次 | 在崗職工月平均工資 | 繳費檔次比例 | 月繳費基數(shù) | 月繳費金額 |
| 檔次一 | 5152.25 | 300% | 15456.75 | 3091.35 |
| 檔次二 | 5152.25 | 200% | 10304.5 | 2060.9 |
| 檔次三 | 5152.25 | 100% | 10304.5 | 1030.45 |
| 檔次四 | 5152.25 | 90% | 10304.5 | 927.41 |
| 檔次五 | 5152.25 | 80% | 10304.5 | 824.36 |
| 檔次六 | 5152.25 | 70% | 10304.5 | 721.32 |
| 檔次七 | 5152.25 | 60% | 10304.5 | 618.27 |
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險領取標準
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。
1.繳費滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。
3.繳費不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。
靈活就業(yè)人員退休年齡是幾歲?
目前，靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險辦理
一、所需資料
1.《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險申報表》(一式兩份)。
2.申請人在四大國有商業(yè)銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復印件。
3.《委托銀行自動結算社會保險資金授權書》(一式兩份)。
4.申請人的戶口簿原件和復印件。
二、辦理程序
1.申請人向社保局遞交申報材料，社保局經(jīng)辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2.符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由我局備存。
3.不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。
