在我國(guó)，由于監(jiān)督不到位或者企業(yè)有意逃避責(zé)任，導(dǎo)致員工福利受損，退休金就是其中一點(diǎn)。許多消費(fèi)者咨詢大家保，私企有退休金嗎?私企當(dāng)然有退休金，我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定單位和勞動(dòng)者要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，只要參加社保，滿足繳費(fèi)條件和期限，私企員工退休后也是有退休金的。那么，私企員工的退休金是多少?怎么領(lǐng)取?下文為您介紹。

私企有退休金嗎?

《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這就意味著私企需要為員工繳納社保，其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然，并不是交過養(yǎng)老保險(xiǎn)就意味著退休后有退休金，要領(lǐng)取退休金，還需要滿足領(lǐng)取條件。

私企員工退休金領(lǐng)取條件

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)金至少累積繳費(fèi)滿15年，多繳多得;

2. 達(dá)到法定退休年齡：

① 正常退休年齡：男性年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲。

②特殊工種提前退休年齡：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，且男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上。

③因病或非因工致殘退休年齡：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力。

④ 退職年齡：達(dá)不到退休年齡，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

達(dá)到以上條件的私企員工，可以領(lǐng)取退休金。

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