企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)包含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在發(fā)放的過程中有哪些標(biāo)準(zhǔn)？有哪些人員必須參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？用人單位辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些規(guī)定呢？本文將為大家詳細(xì)介紹。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)包含哪些

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%；

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額，再除以120按月計(jì)發(fā)。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)通知

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)于2016年6月25日截止，還未繳費(fèi)的人員請(qǐng)抓緊時(shí)間繳納，逾期未繳費(fèi)的，7月份將加罰滯納金。按照靈活就業(yè)繳費(fèi)的人員如本年度未繳費(fèi)，將不允許補(bǔ)繳。 

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)性質(zhì)上屬于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系重要組成部分，也是現(xiàn)行農(nóng)村廣泛推行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

• 標(biāo)簽：   保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)