大家都知道城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險達到15年以后才可享受到養(yǎng)老保險金的待遇,如果職工養(yǎng)老保險沒有達到15年該怎么辦呢?下面我們就帶著這一疑問咨詢相關(guān)人士。
對于職工養(yǎng)老保險不足十五年的個人如何才能享受養(yǎng)老保險的待遇呢?
保險專業(yè)人員說:《社會保險法》第十六條第二款規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇?!?/p>
對于這一政策,《社會保險法》在后期進行完善和拓展,增加兩種解決方案。
一、養(yǎng)老保險不足十五年可繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金;
二、可將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。增加的兩種方式為不滿十五年的個人選擇,這樣可以保護參保人自身繳費能力和實際的情況,確定獲得養(yǎng)老保險長期的待遇的途徑,避免個人權(quán)益遭受損失。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國發(fā)[2009]66號)的規(guī)定,跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的,其基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移,除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外,還轉(zhuǎn)移部分統(tǒng)籌基金。
其中,個人賬戶儲存額的轉(zhuǎn)移額為:1998年1月1日之前的按個人繳費部分累計本息轉(zhuǎn)移;1998年1月1日至2005年12月31日期間的,按個人繳費工資基數(shù)11%記入個人賬戶的全部儲存額轉(zhuǎn)移;2006年1月1日之后的,按個人繳費基數(shù)8%記入個人賬戶的全部儲存額轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移額為:以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)的12%的總和確定,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移??缃y(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)人員在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算。