從2014年7月1日起，沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。

沈陽靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次

沈陽市靈活就業(yè)人員欠繳基本養(yǎng)老保險費，允許補繳。補繳最近6個月內的欠費可選擇繳費檔次，補繳超過6個月的欠費只可按100%檔補繳。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，繳費基數(shù)選定后，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。繳費基數(shù)的確定以2011年7月為分界線，補繳2011年7月前養(yǎng)老保險費欠費，按照欠繳年度對應的歷年市在崗平均工資作為繳費基數(shù)計算欠費進行補繳。

沈陽靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么補繳？

補繳時，近6個月的養(yǎng)老保險費可自行選檔補繳，超過6個月的保險費只可按照100%檔補繳。如：2011年7月以后某人欠費7個月，在補繳時，近6個月可自行選檔，超出的1個月就須按照100%檔繳費。到達符合退休條件時，按實際繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶累計儲存額等條件計算退休金。

當2011年6月30日前參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費期內繳滿15年時即可辦理退休，領取退休待遇;延長期內仍未繳滿15年的，剩余的年限按原延長繳費期第5年的繳費基數(shù)一次性躉繳滿15年，以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。躉繳年限內各自然年度指數(shù)統(tǒng)一按躉繳當時的繳費基數(shù)對應的在崗職工平均工資計算(即躉繳年限內各年的指數(shù)等同)。

• 標簽：   養(yǎng)老保險繳費養(yǎng)老保險繳保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險